Стратегические сессии

 

Стратегическая сессия: куда идёт компания — и кто её туда ведёт

Стратегия, которая задаёт бизнесу направление, объединяет команду и помогает использовать новые возможности для роста.

  

  

  

Станислав Кузавов — стратегический консультант собственников и топ-менеджмента, автор Методологии 1%.

Автор книг о построении стратегий, эффективности и бизнес-мышлении.

Помогает собственнику и управленческой команде определить будущее компании, выбрать ключевые приоритеты и превратить стратегические решения в конкретные действия.

  

                    

20+ лет опыта                нам доверяют

 

Встраиваем диагностику возможностей применения искусственного интеллекта в стратегическую работу: определяем, где ИИ может усилить выбранный курс, повысить эффективность и открыть новые возможности для бизнеса.

За 1–2 дня собственник и топ-команда выходят с решениями, а не с протоколом обсуждений.

Первый шаг — диагностическая встреча-знакомство без оплат с собственником вашей компании, продолжительность 60–90 минут.


почему сейчас?

Мир меняется быстрее, чем живёт ваш годовой план

Пока компания сверяет стратегию раз в год, рынок успевает сделать три оборота. Кто реагирует на прошлое — проигрывает настоящему.

Горизонт сжался

План, написанный в январе, к лету описывает уже другой рынок. Кто сверяет стратегию раз в год — реагирует на прошлое.

Тренды сменяются за квартал

AI-решения, новые каналы, новые запросы клиентов. Окно возможностей открывается и закрывается раньше, чем это замечает управление.

Команда без общего «зачем»

Когда люди не видят, куда идёт компания, их сила уходит в текучку и тушение пожаров вместо рывка.

  


Что получает компания

Понятный вектор

Понимание, куда движется компания, какой она должна стать и от каких направлений необходимо отказаться.

3–5 стратегических ставок

Команда определяет приоритеты, на которых необходимо сосредоточить внимание, ресурсы и управленческие усилия.

Главный стратегический манёвр

Один ключевой ход, который должен изменить положение компании, обеспечить движение к цели или открыть новую возможность роста.

Единая цель для команды

Руководители выходят с общей картиной будущего, пониманием своих ролей и договорённостями о том, кто и за что отвечает.

Новые возможности с ИИ

Определяем, где ИИ может поддержать приоритеты: ускорить процессы, сократить ручной труд или улучшить работу с информацией.

План реализации

В зависимости от формата — стратегический сценарий на 3–5 лет, карта года или карта трендов на ближайшие 90 дней.

  

Что получают люди

 

Вдохновение

План, написанный в январе, к лету описывает уже другой рынок. Кто сверяет стратегию раз в год — реагирует на прошлое.

Суперсилы

AI-решения, новые каналы, новые запросы клиентов. Окно возможностей открывается и закрывается раньше, чем это замечает управление.

Общая цель

Когда люди не видят, куда идёт компания, их сила уходит в текучку и тушение пожаров вместо рывка.

  


Три горизонта — три вопроса собственника

Форматы сочетаются: сценарий задаёт курс, план года — шаг, тренд-сессия — поправки к курсу

   

Горизонт: 3–5 лет

1. Стратегический сценарий

"Куда мы идём?"

Для компаний, у которых прежняя модель развития исчерпана, рост упёрся в потолок или начинается новый этап (масштабирование, выход на новые рынки).

Результат: Сценарий развития, 3–5 ставок и дорожная карта по годам.
Формат: 2 дня.

Горизонт: 1 год

2. Стратегический план года

"Что делаем в этом году?"

Для компаний, у которых цели уже есть, но силы распыляются на множество инициатив. Актуально перед бюджетированием или в конце года.                                  

Результат: Карта года на 1 страницу: главный манёвр, проекты, ответственные и показатели.
Формат: 1–2 дня.

Горизонт: 90 дней

3. Тренд-сессия

"Что меняется вокруг нас?"

Для компаний, которым необходимо адаптироваться к изменениям рынка, новым технологиям, конкурентам и поведению клиентов.

Результат: Карта трендов с решениями: на что ставим и что тестируем.
Формат: 1 день.

  


 

Искусственный интеллект — инструмент стратегии, а не самоцель

Не внедрять ИИ ради ИИ. Находить возможности, которые помогают бизнесу двигаться вперёд.

В рамках диагностики определяем:

  • Где есть потенциал: процессы и функции, требующие ресурсов или замедляющие развитие.
  • Какие сценарии рассмотреть: где ИИ может помочь автоматизировать операции и поддержать аналитику.
  • Какую задачу решает технология: как предполагаемое применение связано со стратегическими приоритетами.
  • С чего начать: какие гипотезы приоритетны для проверки на практике.

Как проходит стратегическая работа

1

Диагностика — до начала проекта

Бесплатная встреча с собственником (60–90 минут). Разбираемся, где находится компания и какой формат даст максимальный эффект.

2

Подготовка

Интервью с ключевыми руководителями, изучение данных компании, обзор отраслевых трендов. Формируем повестку сессии.

3

Стратегическая сессия

Работа с собственником и топ-командой над будущим компании, приоритетами и ключевыми решениями.

4

Фиксация результатов

Структурируем принятые решения и формируем итоговый материал. Понятный план действий, а не только запись обсуждений.

5

Сопровождение реализации

При необходимости запускаем регулярную стратегическую группу, которая помогает отслеживать реализацию решений.

  

Методология 1%: стратегия, которую команда готова реализовать

Когда управленческая команда участвует в анализе, обсуждении альтернатив и выборе направления, у неё появляется общее понимание будущего и ответственности за принятые решения.

Направление

Куда движется компания и на чём сосредоточивает ресурсы.

Люди

Как объединить руководителей вокруг общей цели и раскрыть сильные стороны команды.

Действия

Как превратить решения в проекты, показатели и регулярную управленческую работу.

 


Команда и эксперты сессии

Практики с многолетним опытом управления, автоматизации и внедрения искусственного интеллекта.

Стратегический консультант

Станислав Кузавов

  • Автор Методологии 1%
  • Автор книг о построении стратегий, эффективности и бизнес-мышлении
  • Клиенты: Сбер, Bosch, МегаФон, Global Spirits, Газпром
  • Ведёт крупные стратегические сессии и сопровождение
Операционный эксперт

Дмитрий Класс

  • Эксперт по автоматизации в логистике, транспорте, машиностроении и ЭДО
  • Основатель SimpSign — первого в России сервиса международного ЭДО
  • Один из авторов создания ЯндексТакси в грузовых ЖД-перевозках
  • 20+ лет опыта построения автоматизации с «нуля»
AI-инженер

Павел Постикэ

  • Сквозная аналитика, поддержка продаж, ERP-системы, внедрение AI-инструментов
  • Сертифицированный партнёр Битрикс24, ПланФакт, amoCRM, RetailCRM, МойСклад
  • B2B-партнёр «Лаборатории Касперского» и Timeweb
  • Автор марафонов по внедрению ИИ на базе NotebookLM, Claude, Gemini

Начните с разговора о будущем компании

Необязательно заранее знать, какой формат стратегической сессии вам нужен. Начнём со встречи-знакомства с собственником на 60–90 минут: разберём текущую ситуацию, определим главный вопрос бизнеса и выберем подходящий формат.

Встреча без оплат и ни к чему не обязывает.


Станислав Кузавов • Стратегический консультант • Автор Методологии 1%

ГК Центр Практик • Компании по систематизации и внедрению ИИ в процессы